利津县突出党建统领，以提升组织力为重点，按照“强基固本、规范提升、典型示范、整体推进”的工作思路，探索了一条以党建统领农村基层社会治理的新路径、新模式。

　　聚焦强基固本、精准发力，农村基层党组织组织力显著提升。开展“基层党建基础巩固提升”行动，发展党员、党费收缴管理、经费使用等8项重点内容得到专项治理，制约基层党建基础的突出问题得到有效整治。坚持“红色引擎”、“主题党日+”、党组织星级评定、党员量化积分、党员网格化服务“五位一体”推进模式，党员教育实现常态长效。依托雁阵、普惠2项计划，深入开展“万名党员进党校活动”，累计培训新型农民11万余人次。开展农村党组织星级评定，选树农村五星级支部49个。培育全省“干事创业好班子”2个、“担当作为好书记”2名、“抗灾救灾先进基层党组织”1个、“抗灾救灾优秀共产党员”1名。实行精准化发展党员，“一村一策”解决长期不发展党员问题，化解宗族派系等村内矛盾30起。

　　聚焦规范提升、质量建设，农村基层党组织战斗力明显增强。出台《利津县基层党组织建设质量标准体系实施办法》，建全完善基层党建质量标准体系，细化质量标准。实施国旗飘扬行动，在509个村级组织活动场所统一设立国旗杆，为村级组织活动场所提供鲜明地标。实施村级服务阵地规范提升，新建活动场所27处、改扩建19处，实现村级场所全部达标。抓实村干部值班坐班，全县村干部坐班率达到99%以上，切实解决了群众办事找不到人、服务效率不高的问题。扎实推进村级集体经济“集中突破年”行动，开展“一村一判”“一村一评”，总结提炼“三个方向九条路子”发展模式，实施村级集体经济增收项目735个。

　　聚焦典型示范、引领带动，农村基层党组织创造力持续激发。创建农村党建示范区7处，建设“党建+”项目216个，创建党建品牌33个；设立党员先锋岗1332个、责任区1585个；招引龙头企业8家，支部领办合作社23家，规模流转土地1.48万亩，建设田园综合体6个。党建信息化水平进一步提升，建成利津县党建大数据运行中心，把基层党组织运行纳入线上管理，累计巡查村“两委”成员坐班5.9万余人次，发布志愿服务活动51次，发布“主题党日+”活动计划477期，上传各类党建活动信息7200余条，有效实现党员的服务与管理。建成利津县党性体检中心，以“不忘初心、牢记使命”为主题，打造“一廊六室”，为全县党员提供科学、系统、全面的党性体检和党性教育，累计教育党员1.9万余人。

　　聚焦整体推进、共建共享，农村基层党组织推动力不断凝聚。实行“开放式”基层党建模式，通过强村弱村结对共建，100个班子战斗力、示范带动力强的村，与邻近的弱村结成“1+1”共建对子；通过机关农村互促联建，275个机关党组织与村党组织“联姻”，机关党员与农村党员“结对”，实现资源共享、优势互补、共帮互促。推动工作力量下沉，选派市县147名下派干部帮扶全县115个村，实施重点帮扶项目535个，区域帮扶项目69个，为群众办实事好事1900余件。通过公开招聘、内部调剂等方式，配备农村专职党务干部62名，定期举办全县基层党务干部培训班，培养了一批农村基层党建业务“明白人”。