为加强基层党建引领作用，助力脱贫攻坚圆满收官，东营区六户镇分三步走开展村情分析研判，明确工作重点，抓好整改落实，为立足实际发展乡村振兴打牢基础。

　　细化研判内容。根据村级发展日常工作和重点任务，六户镇将研判内容细化为村“两委”班子运行情况、村干部履职尽责情况、党员教育发展管理服务情况、组织生活开展落实情况、村级事务规范管理、村集体经济发展情况等不同类别，坚持问题导向，分门别类开展调查研究。

　　严格研判程序。一是分片开展走访、调研。坚持走访摸底，全面掌握实情。按照“内紧外松”的原则，镇相关领导、社区工作人员以及区“四员三沉两提升”工作队分别开展走访、调研，通过召开座谈会、单独走访、个别访谈等形式，全面了解村情民意、班子现状、组织生活、党员和群众思想动态等情况，真正摸透村情、民情，做到底数清、情况明。二是村党支部“体检”。为加强党的基层组织建设，提高为人民服务能力，六户镇开展村情体检工作，对每个村党支部运行情况进行“体检”，对症下药，助力基层党建工作再上新台阶。三是问题汇总化解。根据摸排情况，以社区为单位逐一向主要领导进行汇报，对发现的新问题新情况进行深入分析研判，提出工作打算，具体到村、到人、到问题，把握问题根源。

　　强化结果运用。针对分析研判的情况，六户镇坚持分类施策。各村分别召开村情分析研判会议，分析存在的问题，明确整改措施。镇党委根据分析研判情况，倒排出薄弱村，明确整改提升责任人和具体措施，形成村情分析研判报告，向村党支部反馈，明确整改时限。例如，针对在调查中摸排出的西六户村以及东辛集村“两委”班子成员年纪较大、后备干部不足的情况，镇党委经过分析研判，借区村级后备干部考选的有利契机，大力选拔推荐这两个村的后备干部，力争为村“两委”班子注入优秀的年轻血液，为村集体持续健康发展奠定基础。