东营区坚持抓党建促决战决胜脱贫攻坚，以精准“选好人”、科学“用对人”为着力点，推动领导干部、第一书记、支部书记、本土人才“四力合一”，打赢打好脱贫攻坚战。

　　发挥领导干部“先锋示范”作用。每名区级、科级领导干部联系帮扶一户贫困户，2018年以来坚持三年不变、户随人走，以上率下引导广大干部真心实意帮贫困、勇于担当促脱贫。旗帜鲜明坚持“实在、实干、实绩”用人导向，强化区综合考核管理大数据平台运用，注重在脱贫攻坚一线识别、考察、培养干部，吹响“作风立区攻坚战”冲锋号，着力打造高素质专业化干部队伍。

　　发挥第一书记“尖兵引擎”作用。发挥88名第一书记抓党建促脱贫攻坚“尖刀”作用，一方面针对软弱涣散村党组织开展集中整顿，另一方面深入推进农村“三资”清理集中攻坚，着力提升农村党组织组织力。充分整合资金资源，带动党支部领办创办合作社，发展壮大村集体经济，确保年内实现60%的村集体经济收入达到10万元以上。

　　发挥支部书记“头雁领航”作用。在去年打造20个农村过硬支部基础上，今年采取“以一带二”结对帮带形式，集中打造40个农村过硬支部，夯实抓党建促脱贫攻坚主体责任。实施打渔张高效生态农业区、六户镇四干南高效农业示范区、牛庄镇市级现代农业产业园等5个农村区域党建联合体，以抱团发展催生共富效应。

　　发挥本土人才“骨干助推”作用。面向全区公开选拔70名村级后备干部，拓宽村干部来源渠道，超前培养储备优秀人才，激发村级发展内生动力。用好牛庄“金丰农场”、史口“新农人社区”等8处新型农民教育培训阵地，发挥“土专家”“田秀才”“农状元”发展特色产业、科技兴农增收的示范引领作用，同时组织龙居镇、史口镇等重点挖掘回引一批本籍人才，发挥特长优势辐射带动群众强技就业创业、脱贫致富增收。