千年古镇龙居，因赵匡胤驻军而得名。母亲河黄河由龙居镇进入东营市，九曲黄河在这里有一个“九十度”大拐弯，逐年留下大量泥沙淤积形成大片良田，新中国成立后第一个五年计划中，党和国家领导人规划实施了以龙居镇打渔张村命名的重大“打渔张水利枢纽”工程，在农田灌溉、土壤改良、解决人畜吃水难等方面收到良好效益。在黄河流域生态保护和高质量发展上升为国家战略背景下，龙居镇党委审时度势、科学谋划、积极作为，描绘了党建引领乡村振兴新蓝图。

　　传承红色基因，讲好黄河故事。一是实施传承红色基因“六个一”工程。以“一面旗帜、一名党员、一组照片、一个故事、一本名人册、一部纪录片”的模式，挖掘记录自1931年龙居镇有志青年张范在济南加入中国共产党后，影响和带动的数百名黄河岸边的热血儿女前赴后继，在抗日战争、解放战争和抗越自卫反击战等战争中英勇奉献事迹，教育引导党员群众传承红色基因。二是改造建设东营区第一家乡镇级党校。利用闲置校舍资源，投资600余万元，规划建设了黄河文化展厅、红色龙居展厅和学员多媒体教室、宿舍、餐厅和劳动体验区等功能区，可满足100余名学员同吃同住同劳动，旨在贯彻落实党在各个时期的中心任务，大规模培训党员干部、大幅度提高能力素质。三是成立专班传承“打渔张精神”。整合市区党校、文联、史志办法、黄河河务局和地方文化名人等资源，联合各级党建、宣传部门单位，成立“打渔张精神”研究工作专班，总结提炼中国共产党治理黄河、保护黄河、造福群众的历程和战胜大自然的英勇气概。宣扬人民群众积极响应党的号召，在艰苦条件下风餐露宿、肩扛车推，舍小家为大家、团结奋斗、默默无闻的“出夫”精神。

　　发挥党建引领，推进乡村振兴。一是实施“聚桑梓人才·促乡村振兴”工程。制定实施方案，逐村开调查摸底，分党政人才、创业人才、乡土人才等6个类别建立台账，发布村居发展工作规划，适时召开“桑梓情、献力量、谋发展”恳谈会、交流会，对全镇256名有志于助力家乡发展的优秀人才颁发“村居项目发展顾问”和“特聘智囊团成员”聘书。目前，回引创业人才31名、协助落地农业项目27个、协调资金3600余万元。二是推进党支部领办合作社工作。注重发挥党组织在“三农”工作中的主力军作用，稳步推进“三资”清理工作，强化支部引领、党员带头示范作用，整合资源优势，分种植业、林业、畜牧业、渔业和种养结合等5类生产经营型，在55个村居中，先后鼓励成立图远苗木、民欣林业、旭日果树等26个农民专业合作社，并实现致富能手、外出返乡人员、退役军人等群体中选任理事、监事，结合“强村贷”等业务，先后协调政府贴息贷款和社会融资200余万元，解决融资难、融资贵等问题。三是加大党员干部党性培养力度。充分发挥镇委党校阵地作用，谋划实施了党员队伍后备人才、“迎七一·勇作为”、“在回望中前行”等12个主题党员培训班次，对全镇1685名党员干部、专业技术人才进行集中培训和村“两委”主职干部轮训，特别注重龙居丸子、麻湾菜刀、手工编织等致富业务培训，旨在乡村振兴工作中，发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　优化社会治理，增强村民融合。一是实施“一核四联”融合工程。开展黄河南展区19个村庄搬迁工作，9000余名群众集中居住新建龙居社区，采取集中办公、集体开展活动模式，以党支部联建为核心，带动红白理事会、矛盾调解议事会、村务监督理事会、网格管理联合会等四项工作融合化，实现改进社会治理方式，创新社会治理体制。二是推进“三下沉”服务群众工作模式。研究制定管理服务和考评奖惩制度体系，将55个村划分为6个片区，36名机关干部下沉社区开展工作，配备专项工作经费，搭建党群服务阵地，以帮办、协办、代办方式，包村联户上门开展服务工作，实现“人员、资源、服务”下沉一线。三是抓牢乡村治理全覆盖工作。抽调科级干部、中层骨干和后备力量任55个村居乡村振兴指导员，每周主动与包靠村联系、主动向党委汇报各村工作要点、工作特色、主动做好工作记录，在党务村务财务等工作进行指导监督和服务，从而促进村居科学发展。