5月21日上午，全市人才制度改革攻坚暨重点工作会议召开，深入学习贯彻全市改革攻坚和“双招双引”推进会议精神，安排部署今年人才制度改革攻坚任务。市委常委、组织部部长柳景武出席会议并讲话。市人才工作领导小组成员单位及市直有关部门单位主要负责同志，各县区、开发区党委组织部部长，全市50家重点引才企业主要负责人参加会议。

　　会议指出，推动“十大改革攻坚”“四项重点工作”和“九个三年行动计划”落实落地，关键要靠广大党员干部和人才。各级各部门要深化思想认识，把握发展大势，切实增强做好人才工作的使命感和责任感，坚决打好今年人才制度改革攻坚战。一是深化人才制度改革攻坚。要准确把握省委、市委有关精神和部署要求，明确任务分工，强化责任落实，扎实推进油地人才科技融合发展、东营人才发展集团筹建等15项人才制度改革攻坚任务落实。二是发挥企业引才用才主体作用。企业要真正做到尊才爱才用才，以诚心引才、以信任用才、以感情留才。各级各部门要改进优化对企服务工作，兑现好各项人才政策，加强对重点引才企业的联系服务，加快推进高层次人才全周期服务流程再造，努力为企业引进人才提供全面高效便捷的服务。三是大力推进招才引智。要围绕全市新一轮高水平对外开放工作部署，不断加大人才对接引进力度，办好各类产才对接活动，大力推进平台载体建设，统筹抓好重点人才工程申报，努力为全市高质量发展集聚一批优秀高层次人才。

　　会上，市科技局、市人社局、东营区、垦利区、华泰纸业、国瓷公司等6个单位做了交流发言，并颁发了东营市“引才伯乐”奖。