为深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，提升党务干部做好新形势下机关党建工作的素质和能力，7月29日，2020年市直机关党务干部暨组织员培训班举办。

　　培训班指出，党务干部队伍是机关党建工作的骨干力量，其素质能力直接关系到机关党建工作的成效和水平，要着力提升“五种能力”，争做“五个模范”。一要提升政治能力，做信念坚定、胸怀大局的模范。加强理论武装，坚定理想信念，树立大局意识，找准党建工作的切入点和着力点，创造性地开展工作。二要提升专业能力，做业务精熟、本领高强的模范。在厚植理论素养、扎实基本业务、推动学用结合上下功夫，做党建工作的内行人。三要提升执行能力，做精益求精、狠抓落实的模范。高标准高质量推进各项工作，强化跟踪问效和督促指导，自觉主动地扛起责任、履行职责。四要提升统筹能力，做善组织、会协调的模范。注重工作统筹、力量统筹和组织统筹，合理摆布工作，调动各方面积极性，凝聚推动党建、聚力发展的强大合力。五要提升创新能力，做与时俱进、勇于攻坚的模范。研究把握党建规律，聚焦问题创新思路方法，善于学习其他党组织有益经验，提升党建成效。

　　本次培训主题鲜明、内容丰富、安排紧凑、高质高效，达到了预期目的。学员们普遍感到，通过学习进一步深化了认识，提高了业务技能，开阔了思路眼界，对模范机关建设、基层示范点培育、党建品牌创建等重点工作“抓什么、怎么抓”有了更加精准的把握。大家表示，下一步将切实扛起担子，认真履职尽责，勇于开拓创新，为机关党建工作高质量发展充分发挥参谋助手和骨干推动作用。