寻访温州模式

感悟温州精神

● 市关工办副主任 刘植彬

　　这次有幸受组织派遣到温州体悟实训，短短一周多的时间里，在感受到温州人热情的同时，对创造发展奇迹的“温州模式”和“温州精神”感悟深刻，主要有以下三点感受。

　　一是开放包容。说起温州，大家耳熟能详的是“敢为人先，特别能创业创新”的温州人精神。这固然是对温州发展奇迹最中肯最准确的评价，但我却对它的开放包容印象更深——这是一座“门户大开、容人容事”的城市。这或许与温商的发展历程有关。“不走出去，家就是你的世界；走出去，世界就是你的家。”这是我们在温州经常听到的一句话。改革开放之初，一大批人走出温州、谋求发展。2012年时任浙江省委书记的李强提出“浙商回归”。当时在外浙商700多万，其中温商350万，占一半。温商回归，促进资本积累和回拢的同时，也带来了更加先进和更加开放的理念。这些当初“走四方”的“闯将”非常能够“换位思考”，对来温发展、学习的“外地人”有一种包容的雅量，所以这次我们到温州体悟实训，也受到了当地热情又认真的接待，而往更深处说，这实际上构建起了温州独特的营商环境优势，成为温州人精神的时代内涵之一。

　　二是务实高效。负责招商工作的领导作辅导报告时提到，温州对符合一定条件的意向客户作出了“六个一律”的承诺，即：一律由市领导出面会见、一律由县级以上领导联系负责、一律优先保障用地需求、一律定制“一事一议”政策、一律专业团队代办服务、一律全过程审批效能监督，形成“洽谈、签约、注册、促落地、促开工、促投产”的闭环管理，企业投资项目竣工验收前实现“最多90天”。他们是这样承诺的，也是这样做到的。这种自信和果断的根本在于温州人的担当务实，对待发展从来不“耍花枪”。这样的例子还有很多，总结起来就是两点：一是政策实、不务虚；二是行动实，重践诺。也正是因为这两点，让温州成为全国企业家投资的圣地之一。

　　三是虚心好学。温州从改革开放之初创造举世瞩目的“温州模式”，再到书写“民营经济看温州”的新篇章，始终站在改革发展潮头。但即使这样，温州人仍然保持着虚心好学的宝贵心态。比如，温州领导在介绍“双招双引”工作时，客观分析了自己没有大项目的原因（没有足够土地空间），分析了与杭州、武汉、西安等地在人才招引上差距与原因，在信息化产业发展上与贵州做了对比分析。实际上，无论对地方还是对企业、对组织还是对个人，“小成即满、小富即安”的思想从来都是发展进步的“绊脚石”。而温州人这种“永不满意”的心态、虚心好学的优点，正是他们能够获得持续发展和更高质量更高层次发展的动力。