东营市公安局出入境管理支队党支部探索“433”支部工作法，深化打造“境界”党建带队建品牌，创新服务载体，群众满意度连续三年名列全省公安出入境系统第一位。曾荣获全国文明窗口、省级巾帼文明岗、全省公安机关党建带队建红旗单位、东营市先进党组织、市直机关首批十大党建品牌等称号。全省机关党的建设研究工作现场会代表等40余批次700余人次实地考察交流，实现了中心工作和队伍建设“双提升”。

“四抓实”激发党建内生动力

建强战斗堡垒

　　强化思想建警、政治建警，充分发挥党建工作举旗铸魂、固本培元、聚气凝神的作用。抓实理论学习常态化，实行“周四集中学习日”制度，党支部每月建立任务清单，以“集中学+自学”、“线上学+线下学”学模式推动学习任务落实，以党员常态化考试促理论学习实效。抓实制度建设规范化，建立支部为党员过“政治生日”、“从警生日”制度，提升党员身份认同，重塑过硬党性。抓实党务工作特色化，聚焦精品培育，打造支部书记讲党课、微党课分享等七项特色党支部工作，激发长效活力。抓实党务工作实战化，聚焦重点任务，成立“防疫转运服务队”行动党支部，圆满完成口岸境外疫情防控工作，在实战中锤炼队伍。

“三载体”激活党建外扩张力

延伸基础阵地

　　围绕组织力提升，深化党支部和党员“双比武”，全面打造以“亮身份、亮职责，比作风、比业绩，争创过硬支部、争当先锋模范”为主要内容的党员创优载体“双亮双比双争”活动，引导激励全体党员立足窗口积极践行“我为群众办实事”，提升队伍主动服务、靠前服务能力水平。推动党建向警务服务延伸，建立党员示范带动机制，深化党员示范岗、责任区建设，推出延时服务、绿色通道、移动办证、志愿服务等“7+N”便民新政，激励党员争当服务先锋。推动党建向涉外服务管控延伸，推出服务外国专家人才绿色通道，营造良好营商环境。推动党建向队伍管理延伸，推出廉政风险排查、警示教育“六个一”活动，深化常态化党员教育管理监督。

“三驱动”激生党建创新活力

提升服务实效

　　坚持主动服务、精准服务、智能服务，不断提升党建创新驱动力，打造有高度、有精度、有温度的精品服务。驱动做优公安改革，省内率先创新推出集“一站式”服务、多拍优选、多元支付、网上预约、移动办证为一体的“e出境”便民服务体系。在“放管服”改革中实现省内“三个率先”，即率先实现免费照相、率先实现自助服务、率先推出电子证照。驱动做新融合发展，通过支部共建，设立“东营市公民出境教育基地”，建立辐射社区、学校、服务对象的“流动课堂”，开展出境文明和安全教育，为企业和群众出国前后保驾护航。做精服务品牌，紧紧围绕群众需求，科学布点，先后建成11所24小时自助服务区，打造中心城区15分钟出入境服务圈，让群众最大化享受改革红利，让群众获得感成色更足。