垦利区纪委监委机关第一党支部现有党员10人，主要由机关办公室、机关党委人员组成。近年来，区纪委监委机关第一党支部牢牢把握新时代党的建设总要求，突出党建引领作用，创新“123”工作法，突出一个引领，坚持两个带头，实现三个过硬，着力打造“铁军先锋”支部特色党建品牌，推动党建工作与主责主业、队伍建设深度融合，为纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。

突出“一个引领”

做到政治立身

　　党支部始终把政治建设贯穿于党建工作全过程，把牢政治机关定位。突出“启发式”学习，建强理论中心组主阵地，每周定期举办“铁军论坛·微学习”“星光课堂”，提升党员政治素养。突出“沉浸式”学习，开展“党史故事会”“晨曦课堂”30余期，举办“百年百部红色经典研读”活动，讲好党史故事。突出“体验式”教学，组织到市党性教育实践中心、渤海垦区革命纪念馆开展现场教育，开展“徒步黄河之滨、追寻红色足迹”等10余次党建集体活动，增强渗透性和感染力。突出“实践性”要求，开展“我为群众办实事”实践活动，确定43个民生项目，认领“微心愿”120件，推动解决群众“急难愁盼”问题。

坚持“两个带头”

做到铸神修身

　　发挥支部和党员“两个带头”作用，坚持走在前作表率，带动机关党建上水平。制定实施《关于深化“党建+”模式提升机关党建质量的实施意见》，培育形成了“铁军先锋”“纪法清风”“淬火红炉”等支部特色党建品牌。创新支部活动，与垦利农商行营业部党支部签订党建合作协议，组织支部党员参观党建展厅、发展历史展厅、党员活动室，并开展集中学习研讨，交流心得，碰撞思想。完善机关党员量化积分管理办法，根据年度积分情况，评选党员先锋标兵。发挥纪检监察干部示范带头作用，组织60余名机关干部到基层一线参与政治监督、疫情防控、防台防汛等工作，切实走在前、做表率。以年轻干部为主体，组建“清风廉政”宣讲团，累计开展落实中央八项规定精神、“廉政教育下基层”等七轮宣讲，宣讲78场，培训干部14000余人次。

实现“三个过硬”

做到业务强身

　　强化党建引领，以更严要求、更高标准淬炼队伍，实现素质、作风、纪律“三个过硬”。素质过硬。突出实在实干实绩，深化年轻干部成长成才量化积分办法，优化干部队伍结构。健全常态化全员培训机制，定期采取干部轮流宣讲、务虚研讨、专家授课等形式加强系统培训、实战培训。作风过硬。深化巩固“忠正廉勤恒和”机关家风建设成果，开展“我为家风添光彩”活动，发挥工会、妇联、团委等作用，创新开展各类文体活动，进一步凝聚合力、激发干劲。开展“模范部室”“模范个人”评选活动，常态化开展志愿服务、共驻共建、扶贫帮困等活动80余次，努力营造健康向上、充满活力的良好机关环境。纪律过硬。严格落实“一工作两报告”制度，开展干部家访20余次，机关干部谈心谈话50余次，切实强化内部监督，锻造清廉铁军。出台、修订机关管理制度21项，研究制定《诫勉谈话暂行办法》等20余项业务流程规定，真正做到靠流程管事，靠制度管人。