近日，山东省留学人员协会、山东省人才发展战略研究院联合向海内外广大青年人才推介“青年人才首选山东20强城市”和“青年人才首选山东20大潜力城市”。东营区入选“青年人才首选山东20强城市”，为全市唯一入选县区！城市承载青年梦想，青年引领城市未来。近年来，东营区以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，统筹推进青年人才队伍建设，着力打造人才舒心满意之城。

创新政策支持

厚植育才用才“新沃土”

　　在东营市“人才新政”40条基础上，发布东营区人才特色政策清单，推出青年人才政策包，为青年发展提供良好的政策环境。实施青年人才安居工程，对引进的青年人才，符合条件的3—5年内以低于市场价使用人才公寓，并配套基础生活设施，达到拎包入住条件。建立人才投入优先保障机制，2022年上半年共发放各类人才补贴2590余万元，惠及大学生人才3224人次。

搭建纽带桥梁

建设引才聚才“主阵地”

　　积极开展人才招引系列活动，搭建好企业与大学生人才的桥梁与纽带，集中开展了“第九届东营学子家乡行”、“大中城市联合招聘”、“送政策、送岗位、送项目”进校园等系列专项活动。今年以来新引进初次来鲁博士研究生32人，硕士研究生391人，本专科3013人，合计引进初次来鲁专科以上青年人才3436人。

优化服务保障

构筑重才留才“生态圈”

　　打造“油城人才·共创未来”品牌，以品牌引领人才服务。构建油城人才e家服务阵地体系，着力构建“近悦远来”的人才生态。对首次在辖区企业缴纳社会保险或拟到东营区创新创业的35周岁以下青年人才发放“油城青才卡”，3年内在餐饮美食、旅游度假、娱乐休闲、运动健身等方面享受专属生活福利，免费享受人才之家、人才驿站、人才会客厅等服务事项。

　　下一步，东营区将以建设青年人才首选山东20强城市为契机，聚力推进高品质现代化城市建设，全方位优化青年发展政策设计，多元化丰富青年服务内容，营造引才用才育才最佳环境，激励青年奋发进取、担当作为，为加快建设高品质现代化强区凝聚青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。