9月12日，黄河三角洲特色人才集聚节点建设暨人才引领县域高质量发展工作推进会议召开。会议传达了市委书记、市委人才工作领导小组组长杨国强有关工作要求，安排部署黄河三角洲特色人才集聚节点建设和人才引领县域高质量发展工作，市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组副组长窦锦波出席会议并讲话，市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长袁永鹏主持会议。

　　会议指出，要深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，强化战略人才自主培育和精准引进，为推动高水平现代化强市建设提供坚实人才智力支撑。要立足我市资源禀赋和产业优势，实施一流人才队伍引育、高能级平台建设等五大重点任务，细化23项具体措施，深入推进人才引领“四链”融合发展示范区建设，深化标志性产业链人才引育机制创新，强力赋能现代化产业体系建设和新质生产力培育。要围绕创新县域人才集聚模式、深化“四链”融合发展等8项建设任务，指导各县区、市属开发区创新探索人才集聚、产才融合新路径新模式，打造具有区域特色的创新策源地和人才集聚区。

　　会议强调，要认清形势、把握大势，增强打造黄河三角洲特色人才集聚节点的紧迫感责任感。要突出重点、精准发力，明确四项重点工作，推动特色人才集聚节点建设暨人才引领县域高质量发展走深走实。要加强领导、落实责任，强化责任担当、明确方法路径、强化考核督导，凝聚特色人才集聚节点建设暨人才引领县域高质量发展强大合力。

　　会上，部分县区、功能区和市直有关部门单位作交流发言。

　　市委人才工作领导小组成员单位、其他市直相关部门单位、各县区、市属开发区党（工）委组织（人事）部有关负责同志，部分人才引领型企业有关负责同志参加会议，并邀请胜利石油工程有限公司、省黄三角农高区、山东石油化工学院有关负责同志参加。