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河口区深化招才引智工作助推经济社会发展

2018-01-24   东营党建网发布

        河口区坚持把招才引智作为人才工作的重点和突破口,不断加大高层次人才和紧缺人才引进力度,优化引才环境,积极打造区域人才高地。

        推进人才体制机制改革。制定出台“十三五”人才发展规划、人才工作体制机制改革意见、促进人才优先发展的若干措施等系列人才政策,设立1000万元人才发展专项资金。研究制定《河口区科学技术顾问工作规则》,建立高校院所知名专家教授和大型企业董事长在内的首批科学技术顾问团队。开展“区级人才工程月”活动,制定出台创业创新领军人才(团队)、人才发展精英企业等人才工程文件,激发人才创新创业活力。

        加大人才对接引进力度。在河口和青岛召开“海生·河口”渔业科技精准对接会议,组织渔业专家分批次来河口区指导工作。高标准举办石化产业高端人才专场对接会、现代农业高层次人才对接洽谈会、黄河三角洲海洋渔业产业发展高端论坛暨人才对接会3场产业人才对接活动,共邀请省内外100余名产业领域专家,与320余家企业对接洽谈,达成初步合作意向94项,现场签订合作协议9项。在北京、上海、深圳等地建立引资引智工作站,先后举办黄河三角洲第九届油品贸易洽谈会暨河口区招商引资引智说明会、河口企业转型升级招商引智说明会、深圳招商引资暨招才引智推介会等引智活动,进一步强化人才对接引进。

       深化产学研合作。扎实推进“百名专家进河口”、“专家河口行”等活动,围绕全区产业布局,邀请中国工程院院士李鸿志等60余名专家深入河口对接考察。带领企业赴青岛、成都等地开展产学研活动,先后发布科技成果70余项,达成合作意向20余项。与上海交通大学、山东理工大学、山东省农业科学院等院校签订战略合作协议,多家企业与国内知名院校在项目研发、基地共建、人才引育等领域达成合作。截至目前,共与58家高校科研院所建立稳定的政产学研合作关系,确立石墨烯研发及推广等87个科研项目,引进高层次创新创业人才90余人。

       加速推进平台载体建设。大力鼓励支持企业创建研发机构和平台载体,最高给予100万元奖励。高标准打造河口经济开发区、河口蓝色经济产业园、黄河口高新技术企业创业园、澳亚—奥克斯奶牛优秀种质创新平台、海洋科技创新平台等五大创新创业基地,其中,澳亚—奥克斯奶牛优秀种质创新平台于2017年5月揭牌。截至目前,河口区已有省级以上平台载体14个、市级以上平台载体40个,科技、人才承载能力不断提高。

        不断优化人才发展环境。深化党委联系专家制度和企业人才工作“网格化”管理模式,实现全区重点人才联系服务全覆盖。充分发挥高层次人才发展促进会、企业家协会、科技企业联盟等人才组织作用,定期开展座谈交流、学习考察、健康体检、休假疗养等活动。设立人才服务窗口,选拔培训人才服务专员,为人才创新创业提供绿色通道。与人才山东网签订宣传服务协议,建立人才河口微信公众号,不断强化人才工作宣传推介力度。