4月10日下午，全市“万名干部下基层”工作推进会召开，总结“万名干部下基层”活动开展情况，分析存在问题，对下步工作进行安排部署。市委常委、组织部部长，市活动办公室主任刘忠远出席会议并讲话，市活动办公室、各县区、市属开发区分别汇报了工作情况。

  会议指出,活动开展以来，各级各部门深入贯彻落实市委决策部署，用心联系群众，用情温暖群众，用力解决问题，总体进展顺利、开局良好，呈现出以上带下组织有力、用心指导进展有序、活动载体各有特色、联动“破题”初有成效等特点，取得了实实在在的效果。

  会议强调,开展“万名干部下基层”活动是市委准确把握新形势新任务、通盘考虑东营事业发展需要和干部作风建设情况，作出的一项重大部署。各级各部门要进一步提升思想认识、增强行动自觉，努力把干部下基层活动与调查研究和主题教育相结合，进一步推动活动走深走实。具体工作中，要用心抓好工作指导，推动各部门单位把活动抓在经常、融入日常，不断创设活动载体，丰富活动内容，使干部下基层活动与业务工作、队伍建设有机融合。要用力抓好问题解决，把群众真正关心关注的问题收集上来，加强梳理归纳、分析研判，压实整改责任，真正把群众遇到的“难事”办成让群众满意的实事、好事。要着力提升干部作风，突出作风建设这一主题，将干部下基层表现纳入一线考察识别内容，开展“赛道比拼”，让干部比干劲、比作风、比成效，促进干部作风、能力提升。要深入推进“双评”工作，坚持把群众和企业评价作为衡量活动成效的根本标准，制定出台实施细则，开展活动评价，倒逼服务效能提升，让群众满意、让企业受益。

  会议要求,下基层活动已进入到干部全面联系对接、第一批问题集中收集处理的重要时期，各级各部门务必高度重视，增强责任担当，确保活动有序有力开展。要压紧压实责任，市活动办公室要发挥牵头抓总作用，统筹各方力量，推动活动深入开展。要加强协调联动，注重上下协同，实行市县乡村四级联动、一体推进，对一些急难问题，要统筹力量共同解决。要从严督促指导，主动沉下去摸透实情、抓关键传导压力、多沟通凝聚合力、勤思考善于建言，增强指导的针对性、精准性、时效性。